從優秀到卓越——以人力資本來加速福晟建築集團發展的飛輪

日期:2018-03-10

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為開拓管理思路、提升管理水平,為集團“11223”戰略發展保駕護航,3月5日,福晟建築集團在福晟大廈四樓國際會議廳舉辦以“從優秀到卓越——以人力資本來加速福晟建築集團發展的飛輪”為主題的管理培訓。集團林棟董事長、陳育新總裁、黃瑜鋒總裁以及領導班子、各中心職能部門經理助理級別以上、各分支機構和各區域子總經理助理以上領導、項目總經理、集團人力資源中心全體人員和各區域人力資源第一負責人共160人參加了本次升華培訓活動,培訓由人力副總裁林水玲女士主持。

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本次培訓特別榮幸邀請到倍智CEO許鋒博士為授課,許博士通過“集中培訓+典型身邊事解讀+經典理論分析”的授課方式,全麵剖析了卓越企業的七大管理理念,並提出“人力資本管理”的概念,讓在場的同仁們,深受啟發。

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新概念、新思維,本次會議作為開年後的第三場“熱菜”,內容充分十足,甚至令人熱血沸騰,倍智CEO許峰博士更將“人力資本”的概念引入福晟建築集團,讓在場的各位同仁們耳目一新,激發起現場更加濃厚的學習氛圍。

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培訓座談環節,答疑解問氛圍更是濃烈無比,各級領導、各中心職能部門及區域的相關負責人,就管理工作長期以來所積累的一些疑難雜症或者針對許博士的授課內容理解得不透徹,在現場與許鋒博士進行進一步的探討,效果十分顯著,受益匪淺。 

林棟董事長在會上指出,在高速發展的經濟環境下,福晟建築集團也在從優秀走向卓越的道路上不斷成長、成熟,人力管理從“資源管理”到“資本管理”的轉變將日漸凸顯。在這個形勢下,六建人應當審時度勢、以創迎變、跨入“人無我有、人有我優、人優我新”的新時代。集團曆經了68個春秋磨煉, 2007—2017年間營業額更是從16億增長至400億元。在未來,福晟建築集團將以人力資本加速發展的飛輪,並以“地產+建築”雙輪驅動模式持續領跑行業。

櫛風沐雨砥礪行,2018,兄弟姐妹們,一起上!



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